Waar is het goed voor? Met deze energizer verspreid je positieve energie en dat helpt het welzijn van de teamleden te verbeteren. Door een complimentje voelen mensen zich gewaardeerd, het versterkt het teamgevoel en verhoogt de motivatie.

Categorie: Weetjes breaks
Fysiek of Online: Geschikt voor beide
Tijdsduur: 5 minuten 

Instructie

Vertel de groep dat iedereen de kans krijgt om iemand anders een compliment te geven. Dit kan fysiek of digitaal, afhankelijk van hoe de groep is georganiseerd. Het doel is om elkaar te waarderen en de sfeer te verbeteren. 

Fysiek: 

• Iedereen staat in een kring of zit dicht bij elkaar (met voldoende ruimte). De eerste persoon in de kring geeft een compliment aan de persoon naast hen. Bijvoorbeeld: “Je hebt altijd zulke geweldige ideeën in de vergaderingen!” 
• De persoon die het compliment ontvangt, geeft een compliment aan de persoon naast hen. Dit gaat door totdat iedereen minimaal één compliment heeft gegeven en ontvangen. 
• Het compliment kan over werkgerelateerde prestaties gaan, maar ook over persoonlijke eigenschappen die je waardeert. 

Digitaal: 

• Als je online werkt, geef je iedereen in de vergadering de opdracht om de deelnemerslijst in de vergaderomgeving te bekijken. 
• Elk teamlid kiest de persoon onder hen in de lijst (dus als je de 3e persoon in de lijst bent, kies je de 4e persoon voor een compliment). Als je de laatste persoon in de lijst bent, stuur je het compliment naar de eerste persoon. 
• Het compliment wordt via de chatfunctie als privé bericht verstuurd, bijvoorbeeld: “Ik waardeer je positieve houding in de meetings!” of “Dank je wel voor je harde werk, je maakt het verschil in ons team!”. 

Tip voor extra uitdaging

• Thema voor complimenten: Maak het nog leuker door een specifiek thema voor de complimenten te geven, bijvoorbeeld: "Complimenteer iemand over hoe goed ze samenwerken" of "Complimenteer iemand over hun creativiteit." 

Deel je ervaring met deze beste break in de comments

• Hoe voelde je je na het geven of ontvangen van een compliment? 
• Wat voor effect had het compliment op je energie of motivatie? 
• Heb je een compliment ontvangen dat je echt waardeerde? 

Deze versie van Complimentje Momentje zorgt ervoor dat je kunt kiezen of je het fysiek of digitaal uitvoert. Beide manieren hebben hetzelfde doel: een positieve sfeer creëren en de onderlinge waardering tussen collega’s versterken. Of je nu in een fysieke ruimte bent of op een digitale vergadering zit, deze break zal zeker helpen om de motivatie en samenwerking te verbeteren.